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この記事のポイント 資本金要件が500万円から3,000万円へ引き上げ 常勤職員1名以上の雇用が必要 日本語能力要件が新設 経営経験または関連学位が必要 事業計画書に専門家の確認が必要 既存の経営管理ビザ保有者には経過措置あり はじめに 出入国在留管理庁...

2027年4月1日、日本では現在の技能実習制度（Technical Intern Training Program: TITP）に代わり、「育成就労制度（Employment for Skill Development Program）」がスタートする予定です。 外国人労働者の受入れ制度として大きな転換点となるこの改革に...

コンプライアンス重視へと進む審査の方向性 この半年間で、日本の入管政策を巡る議論は大きく変化しています。 新政権の発足以降、外国人労働者、長期滞在者、永住権制度、そしてコンプライアンス（法令遵守）に関する議論が、政治やメディアの場でこれま...

日本でも電子渡航認証制度「JESTA」の導入が検討されています。この記事では、制度の背景や今後の影響について、カナダeTA制度との比較を交えながら解説します。 日本版ESTA構想の背景と今後の影響 日本政府は現在、JESTA（Japan Electronic System for Tr...

はじめに 日本とカナダはどちらも移民を受け入れている国ですが、その制度や審査の仕方には大きな違いがあります。私はこれまで20年以上カナダの移民業務に携わり、現在は日本のビザ業務にも関わっています。そこでその経験から、両国の違いを実務的な視点...

外国人の在留資格やビザ申請について、「何から始めればいいのか分からない」「制度が複雑で不安」と感じていませんか。 はじめまして、行政書士の上原敏靖です。 私は2002年にカナダへ移住し、気がつけば20年以上が経ちました。現地では、さまざまな国籍...