2026年9月– date –
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育成就労制度
育成就労制度で企業に求められる対応とは―技能実習制度からの主な変更点
技能実習制度に代わる新しい「育成就労制度」が、2027年4月から始まります。 新制度は外国人労働者だけでなく、受入企業、監理支援機関、そして外国人雇用を支援する専門家にも大きく関係します。 先日、外国人技能実習制度関係者養成講習を受講しました。... -
就労ビザ
2026年10月から在留手続の手数料が大幅改定
2026年10月1日から、在留資格変更、在留期間更新、永住許可にかかる手数料が大幅に引き上げられます。 在留資格の変更・更新は、許可される在留期間に応じて手数料が変わる仕組みになります。5年以上の在留期間が許可された場合、窓口申請の手数料は現在の... -
就労ビザ
外国人を採用するには?企業が知っておくべき在留資格と手続き
外国人から求人への応募があったものの、「現在の在留資格で雇用できるのか」「会社が就労ビザを取得する必要があるのか」「採用後にどのような手続きが必要なのか」が分からず、採用をためらう企業も少なくありません。 外国人を採用する場合も、原則とし...
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